А ваша компания есть в справочнике?
3 основных способа поиска работы
10.08.2015
Поиск работы дело ответственное и не простое. Каждому хочется найти работу мечты. Но вот где их искать эти самые вакансии?
Кто-то обращается в Государственную службу занятости населения. Там, кстати, еще и пособие по безработице платят. Специалист дает направление к работодателям, объехать и обзвонить вам их нужно будет самостоятельно. Если вакансия вам не подходит из-за маленькой зарплаты или до места работы нужно добираться с двумя пересадками, это в расчет не берется. Если вы отказываетесь от предложенной работы более трех раз, вас снимают с учета и лишают пособия.
Самостоятельный поиск работы - вариант эффективный, но трудозатратный. Источниками вакансий в этом случае могут быть:
- интернет сайты с вакансиями,
- сайт Центра занятости населения,
- объявления в газетах,
- объявления в социальных сетях,
- бегущая срока по ТВ,
- сарафанное радио (друзья, знакомые).
Некоторые обзванивают организации по справочнику с вопросом: "Вам специалист такой-то не нужен?". Но это адский труд, вероятность того, что вы позвоните в компанию и у них как раз откроется нужная вакансия ничтожно мала.
Можно искать работу через кадровые агентства. Хотя репутация многих из них в настоящее время весьма подмочена, есть среди них настоящие профессионалы. Нужно выбирать те, где действительно ищут работу, а не выписывают вакансии месячной давности. В хорошем агентстве вас непременно попросят заполнить анкету, поинтересуются требованиями к будущей работе: уровнем заработной платы и т.п. Актуальные вакансии менеджер агентства может обзвонить прямо при вас и выяснить, нуждается ли еще работодатель в работнике данной специальности и когда вам можно подъехать на собеседование.
Плату за свои услуги берут не все агентства. Есть рекрутинговые компании, которые берут плату с работодателей за подбор персонала. Тут есть небольшой минус, в маленьких городах не все работодатели согласны платить деньги за подбор и поэтому выбор вакансий в таких агентствах небольшой. А преимуществом является то, что ищут они кандидатов на конкретную вакансию и если вы подходите по требованиям, шанс трудоустроится достаточно высок.
А лучше воспользоваться всеми доступными способами поиска вакансий: обратиться в Центр занятости, в хорошее кадровое агентство и продолжать поиск самостоятельно. Так вероятность найти работу гораздо больше.
Информация о продавце
- +7 (000) 000-00-00
- г. Улан-Удэ ул. Балтахинова, 17
Подбор персонала на работу вахтой, аудит службы персонала, кадровое делопроизводство "под ключ", консалтинговые услуги, консультирование, бизнес-семинары, тренинги.